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近日，一名入職不久的年輕干部與筆者閑聊，說起其所在單位近日召開的機關干部學習會，“干部學習會每次都是一樣的‘套路’，一個同事念稿，其他全部‘傾倒’，其實啥都沒學進去。”聯想自身，確實有些相似的感慨。到底如何發揮機關干部學習會對干部政治理論學習的正面導向作用，這一問題值得深思，也亟待解決。

機關干部學習會是黨員干部進行政治理論學習的重要“陣地”，是領會、落實中央及上級黨政機關決策部署的有效途徑。通過機關干部學習會，黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，將自身思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。然而，部分機關干部學習會并未發揮出“充電法寶”的真正效能，反而白白流于形式。

機關干部學習會“形同虛設”，其背后的原因是多樣的。一是個別機關、干部學習主動性不強，學習態度不端正，對自身要求過低。二是部分機關領導對于學習會重視力度不夠。領導干部本應是學習會的“坐上賓”，“缺席”現象卻極其嚴重，忙于自身業務工作， “領頭羊”作用不明顯。三是干部政治學習未形成常規制度，各種學習研討會缺乏合理規劃，學習時間、內容盲目性強，學習形式單一，學習效果差。

習近平總書記曾講過，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”黨員干部的政治學習豈能“草草應付”？“工欲善其事，必先利其器”，共產黨員特別是領導干部要帶領老百姓奔向更美好的“明天”，就必須要重視政治學習。用好機關學習會等學習平臺，精進業務水平，豐富精神素養，提高執政能力，肩負起時代賦予的職責使命。領導干部要起到良好的帶頭作用，積極參會，分享感悟，解讀政策，提升機關干部積極參加機關的政治學習的熱情。

《中庸》記載，“凡事預則立，不預則廢”。干部學習要做好制度規劃，營造良好的學習氛圍。對于機關干部學習會，要提前做好計劃，確定好近期的學習內容、學習目標、學習要求。另外，提倡采取多種形式安排機關干部的政治學習，開設“大講堂”、分組研討會、觀看電教片……等，讓學習會真正“活”起來。“會上念念稿，會后寫心得”的傳統方式稍作“修改”，也能成為“暢銷款”。例如主講人站上 “講臺”授課，能夠激發講解干部的表現欲；學習心得套上 “評比光環”，“聽后感”質量提升明顯。總之，要杜絕干部學習表面化、形式化，讓機關干部學習會真正發揮出“充電法寶”的大作用。

作者：海闊  工作單位：河北省滄州市滄縣風化店鄉政府  來源：昆侖策網【作者來稿】（圖片來源網絡 侵刪）